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Für ein erfolgreiches Stellengesuch solltest Du folgende Leitfragen beantworten:
- Was suche ich?
- Wer bin ich?
- Hier geht es um Alter und Geschlecht sowie um den erlernten Beruf bzw. Titel.
- Was biete ich?
- Hier geht es um fachliche Qualifikationen, bestehend aus beruflichen Erfahrungen, Schwerpunkten sowie zusätzlich relevante Kompetenzen. Persönliche Soft Skills können hier ebenfalls genannt werden.
- Wonach suche ich?
- Traumjob, beruflicher Aufstieg und mehr Verantwortung? Wonach suchen Sie genau? Was ist Ihr Ziel?
- Wo möchte ich arbeiten?
Geprüfte Berufspädagogin (40 Jahre) sucht neue berufliche Herausforderung im Bereich Training. Über 16 Jahre Führungserfahrung im Bereich XXX, gute englisch Kenntnisse, umfangreiche Office Kenntnisse. Schwerpunkte: Aus- und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften, Durchführung von Trainings und Coachings, Support im Bereich Mitarbeitergespräche und Beurteilungen. Auf der Suche nach einer Festanstellung als XXX. Gern mit Personalverantwortung und nationaler Ausrichtung.
Weitere Inspiration:
https://karrierebibel.de/stellengesuch-aufgeben/
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- Leistungen (Gehalt, Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligungen)
- Jobbeschreibung
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